障害年金の審査、実はこんなことが起きていた

こんにちは。

ちゃんさとです。

今日は少し制度寄りの話です。

テーマは
「障害年金の審査はここ最近本当に大丈夫なの？」という話です。

以前から出ていたあの話の続編です。

■ きっかけの問題から整理

2026年4月末、厚労省から
ある調査結果が公表されました。

厚労省からの発表はこちら↓
https://www.mhlw.go.jp/content/12512000/001696686.pdf

これががいわゆる「調書廃棄問題」です。

内容をまとめるとこんな感じ↓

・認定医が作成した調書（意見）を
・職員の判断で使わずに
・別の医師に再審査を依頼していた

というものでした。

しかもこれ、約7,500件確認されています。

■ 何が問題だったのか？

これ、一見すると…

「間違いを正すための再審査でしょ？」と思うかもしれません。

でも問題はそこじゃなくて、
プロセスの不透明さなんですよね。

・なぜ別の医師に変わったのか
・最初の意見はどう扱われたのか

これが見えない状態だった。

さらに、
元の調書が廃棄されていたケースもある。

ここが一番大きいです。

■ 今回何が変わったのか

ここからが重要です。
今回の見直しで、ルールが明確になりました👇

① 原則：同じ認定医が再確認

・不備や疑義があった場合
・まずは同じ医師に確認・修正を依頼する

② 別の医師に回す場合

・やむを得ない場合のみ
・複数の認定医で審査する

③ 調書は必ず保存

・最初の調書は廃棄しない
・すべて審査資料として残す


これ、めちゃくちゃ大きな変化です。

「見えない判断」から「見えるプロセス」へ

ここが改善されたポイントです。

※ちなこの運用は2026年1月からスタートしています

■ もう一つの大きな変更

さらに今回、審査期間も変わっています。

これまでは原則3ヶ月以内だったものが、
最大4ヶ月へ延びました。

なぜ期間を伸ばしたのか？

これ、シンプルに丁寧に審査するためです。

・再確認
・複数医師での判断
・慎重なチェック

これをやろうとすると、
どうしても時間がかかる。

だから、
スピードより質に少し舵を切ったということです。

これで何が変わるのか？

今回の改善によって期待されているのは「納得感」です。

これまであったとされる…

・支給→不支給に変わる
・医師の意見が途中で変わる

こういった不安がかなり減る可能性がある

■ ただ、ここで止まらないでほしい

ここからが、ちゃんさと的に一番大事な視点です。

この話、制度の問題で終わらせないでほしいんですよね。

今回の問題って一言でいうと…

「見えないまま判断が進んでいた」ということなんです。

これ、支援でも同じことが起きます。

支援現場に置き換えるとすると…

例えば、

・この人はこういう人だ
・この支援が必要だ
・こうした方がいい

これ、本当に見えてますか？ってことがよくある。

■ 最後に

今回の審査もそうなんですけど、
途中のプロセスが見えないと判断の信頼性が落ちる。

支援も同じで、
本人の状態を深く見ないまま関わるとズレるんです。

「なんとなくの理解」で進めてしまうことないですか？

・なぜその行動なのか
・何が今しんどいのか
・何を望んでいるのか

ここをあえて言葉にしてみる。

今回の制度改善って、
ただのルール変更じゃないと思っています。

「見えること」の大切さを改めて教えてくれている。

そしてこれは、
支援の質そのものにも直結する話だと思っています。

今回、少しだけ制度が優しくなった。

ボクも小さな一歩ですが、改めて頑張ります。

ではまた。